異業種から介護職に転職するときは、事前に介護の仕事について把握しておく必要がある。介護の仕事は少し特殊で、シフトによっては勤務が不規則になってしまう。日勤だけの契約であれば生活のリズムは維持しやすいが、24時間体制の介護施設では夜勤も行う必要がある。そのため、健康管理が難しくなるのだ。
また、介護の仕事は基本的に体力勝負であり、筋力も持久力も必要になる。高齢者の体を起こしたり、移乗させたりする作業を何回も繰り返していると、腰痛の原因にもなってしまう。しかも、介護業界は少子高齢化の影響で人手不足の傾向があるので、一人の介護士の仕事量が多くなっている施設も少なくない。したがって、勤務時間や業務内容などに戸惑ってしまい、せっかく転職したのに辞めてしまう人も多いようだ。だから、転職する前に介護業界の現状や働き方を理解しておくと、戸惑うことなくスムーズに業務を遂行できるというわけだ。
それから、介護業界で働く場合は、資格に対する理解も深めておいたほうが良いだろう。介護職員初任者研修に合格していると採用時に有利になる。介護の仕事は資格がなくても採用さる可能性はあるので、働きながら資格取得をすることは可能だが、無資格の間はベッドシーツの交換や掃除、備品管理などの雑務しか行うことができない。そのため、給与に大きく影響してしまうのだ。しかし、予め資格を取得しておけば、業界初挑戦でも色々な仕事を任せてもらえる。しかも、国家資格である介護福祉士の資格を取得できれば、管理職になることも可能だ。
高待遇の介護施設では、資格取得の支援なども行っているので、そのような求人に注目してみると良いだろう。また、転職の際には、こちらに書かれていることも参考にすると、魅力的な職場を探すときに役立つのではないだろうか。